50 años Planta Modelo, Cervecería Polar
El pasado 12 de octubre, se cumplieron 50 años de la puesta en funcionamiento de una de las principales fábricas de cerveza en todo el país, Cervecería Polar, Planta Modelo, icono de desarrollo industrial en el Zulia.
Se trata de más de medio siglo siendo parte importante en el sentir marabino, un arraigo que sin duda le ha permitido a esta empresa entrar en cada uno de los hogares zulianos con una marca que denota calidad, confianza y tradición: Polar.
La planta que se construyó hace 50 años, demuestra un vertiginoso crecimiento. Actualmente cuenta con modernas instalaciones, equipos y maquinarias con tecnología de punta, aplicada en los procesos de producción y distribución, permitiendo junto al personal especializado, mantener los más altos estándares de calidad de los productos.
También la expansión ha ido de la mano del crecimiento ordenado. Esta planta cuenta con 65 hectáreas de áreas verdes, producto de largos años de lealtad con la naturaleza, que se traduce en un vasto pulmón vegetal que sirve de tanque de oxigeno a los más de 800 trabajadores que laboran hoy en día en estas instalaciones.
Asimismo, también cuenta con una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, como parte de una política ambiental que incluye avanzadas prácticas de conservación y reutilización de agua, eficiencia energética y manejo de residuos, además de reforestación y saneamiento de distintos ambientes naturales.
Para conmemorar esta fecha en la que por primera vez se pusieron en marcha en el Zulia, las líneas de producción de la mejor cerveza de Venezuela, se realizarán actividades religiosas, deportivas y sociales. Un maratón, una misa y el cierre de un torneo interno caracteriza este aniversario, donde trabajadores de todas las áreas cantarán el cumpleaños y brindarán por un futuro igual o mejor que el camino ya recorrido durante cinco décadas.
APORTE SOCIAL
Dedicando siempre esfuerzos no solo al personal, sino también en la familia, en Planta Modelo se creó el Centro de Educación Familiar (CEF); con el objetivo de organizar programas educativos y culturales para los familiares de los trabajadores, beneficio que luego se extendió a nuestro entorno. Los adiestramientos van más allá del vínculo familiar y llegan a nuestra comunidades. A través de la mano ejecutora de Fundación Empresas Polar (FEP), se ponen en marcha adiestramiento para la formación en oficios que permiten un desarrollo sustentable.
CENTRO DE EDUCACION FAMILIAR
Este centro, ubicado en el municipio San Francisco, en la Urbanización Coromoto, es una infraestructura de Polar, que sirve como punto de capacitación, tanto para familiares de trabajadores como para miembros de las comunidades cercanas a los centros de producción y distribución en el Zulia. De él egresan unas mil 400 personas por año. Y durante los dos últimos se han dictado 8 cohortes, cuatro en las mañanas para las comunidades, financiadas por FEP; cuatro en las tardes, financiadas por el negocio de cerveza, para un total de 48 cursos.
CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL SAN FRANCISCO
Inaugurado en noviembre de 2002, y luego cedido en comodato a Invecapi, funciona también como centro de educación en diversas áreas de acción: en la formación de Aprendices INCES, en oficios a las comunidades (cursos de inversión social), y como Centro Comunitario.
Entre los oficios que ofrece en su quehacer estánmecánica automotriz, operador de máquinas y herramientas, soldadura, electricidad residencial, jardinería, operación y ensamblaje de micros, refrigeración, analista contable, asistente administrativo, y promotor de ventas, entre otros.
Desde el 2004 se han formado cerca de 1.000 aprendices INCES en 76 cursos, más de 1.200 personas de la comunidad en 74 cursos de inversión social, financiados por FEP y alrededor de 700 personas en 43 cursos auspiciados por otras empresas e instituciones.
Desde hace dos años FEP financia dos cohortes de 12 cursos cada una por año, con un promedio 450 egresados por año.
Breve reseña histórica
En 1959 cuando se concibió la idea de crear esta planta, ya la corporación contaba con tres plantas más: Antímano, fundada en 1941, Cervecería de Oriente, inaugurada en 1950 y Los Cortijos, en Caracas, que fue puesta en servicio en 1951.
En 1961, la dirección de la empresa se encontraba en manos de Lorenzo Mendoza Fleury, descendiente de una familia que en 1855 ya había fundado una fábrica de velas y jabones. Esta empresa a su vez, dio origen a Mendoza y Compañía, que vendió esa fábrica de jabón en panela marca La Torre y jabón de tocador Flor de Jabón, a la Colgate Palmolive, para poder comenzar la construcción de la hoy conocida Planta Modelo.
En esa etapa se suscribieron acciones a personas que trabajaban en Polar y que tenían varios años de servicios, con el fin de hacerlas sentir más vinculadas a la organización. Para la época, el porcentaje de ventas en el Zulia y Andes no llegaba al 20%, ya que los productos tenían una fuerte competencia en el occidente del país. Antes de la construcción de Planta Modelo, la cerveza era transportada desde Caracas, haciendo muy difícil la conquista del mercado cervecero.
Se le llamó Modelo porque Juan Lorenzo Mendoza Fleury, concibió una fábrica que sirviera de ejemplo para la industria nacional e internacional. En poco tiempo Polar pasó a ocupar el primer lugar en ventas, con el 75% del mercado cervecero.
La capacidad de producción instalada en sus inicios superaba los niveles de ventas en la región. Hoy en día se producen 35 mil litros de nuestros productos, mensualmente.
La planta que se construyó hace 50 años, demuestra un vertiginoso crecimiento. Actualmente cuenta con modernas instalaciones, equipos y maquinarias con tecnología de punta, aplicada en los procesos de producción y distribución, permitiendo junto al personal especializado, mantener los más altos estándares de calidad de los productos.
También la expansión ha ido de la mano del crecimiento ordenado. Esta planta cuenta con 65 hectáreas de áreas verdes, producto de largos años de lealtad con la naturaleza, que se traduce en un vasto pulmón vegetal que sirve de tanque de oxigeno a los más de 800 trabajadores que laboran hoy en día en estas instalaciones.
Asimismo, también cuenta con una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, como parte de una política ambiental que incluye avanzadas prácticas de conservación y reutilización de agua, eficiencia energética y manejo de residuos, además de reforestación y saneamiento de distintos ambientes naturales.
Para conmemorar esta fecha en la que por primera vez se pusieron en marcha en el Zulia, las líneas de producción de la mejor cerveza de Venezuela, se realizarán actividades religiosas, deportivas y sociales. Un maratón, una misa y el cierre de un torneo interno caracteriza este aniversario, donde trabajadores de todas las áreas cantarán el cumpleaños y brindarán por un futuro igual o mejor que el camino ya recorrido durante cinco décadas.
APORTE SOCIAL
Dedicando siempre esfuerzos no solo al personal, sino también en la familia, en Planta Modelo se creó el Centro de Educación Familiar (CEF); con el objetivo de organizar programas educativos y culturales para los familiares de los trabajadores, beneficio que luego se extendió a nuestro entorno. Los adiestramientos van más allá del vínculo familiar y llegan a nuestra comunidades. A través de la mano ejecutora de Fundación Empresas Polar (FEP), se ponen en marcha adiestramiento para la formación en oficios que permiten un desarrollo sustentable.
CENTRO DE EDUCACION FAMILIAR
Este centro, ubicado en el municipio San Francisco, en la Urbanización Coromoto, es una infraestructura de Polar, que sirve como punto de capacitación, tanto para familiares de trabajadores como para miembros de las comunidades cercanas a los centros de producción y distribución en el Zulia. De él egresan unas mil 400 personas por año. Y durante los dos últimos se han dictado 8 cohortes, cuatro en las mañanas para las comunidades, financiadas por FEP; cuatro en las tardes, financiadas por el negocio de cerveza, para un total de 48 cursos.
CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL SAN FRANCISCO
Inaugurado en noviembre de 2002, y luego cedido en comodato a Invecapi, funciona también como centro de educación en diversas áreas de acción: en la formación de Aprendices INCES, en oficios a las comunidades (cursos de inversión social), y como Centro Comunitario.
Entre los oficios que ofrece en su quehacer estánmecánica automotriz, operador de máquinas y herramientas, soldadura, electricidad residencial, jardinería, operación y ensamblaje de micros, refrigeración, analista contable, asistente administrativo, y promotor de ventas, entre otros.
Desde el 2004 se han formado cerca de 1.000 aprendices INCES en 76 cursos, más de 1.200 personas de la comunidad en 74 cursos de inversión social, financiados por FEP y alrededor de 700 personas en 43 cursos auspiciados por otras empresas e instituciones.
Desde hace dos años FEP financia dos cohortes de 12 cursos cada una por año, con un promedio 450 egresados por año.
Breve reseña histórica
En 1959 cuando se concibió la idea de crear esta planta, ya la corporación contaba con tres plantas más: Antímano, fundada en 1941, Cervecería de Oriente, inaugurada en 1950 y Los Cortijos, en Caracas, que fue puesta en servicio en 1951.
En 1961, la dirección de la empresa se encontraba en manos de Lorenzo Mendoza Fleury, descendiente de una familia que en 1855 ya había fundado una fábrica de velas y jabones. Esta empresa a su vez, dio origen a Mendoza y Compañía, que vendió esa fábrica de jabón en panela marca La Torre y jabón de tocador Flor de Jabón, a la Colgate Palmolive, para poder comenzar la construcción de la hoy conocida Planta Modelo.
En esa etapa se suscribieron acciones a personas que trabajaban en Polar y que tenían varios años de servicios, con el fin de hacerlas sentir más vinculadas a la organización. Para la época, el porcentaje de ventas en el Zulia y Andes no llegaba al 20%, ya que los productos tenían una fuerte competencia en el occidente del país. Antes de la construcción de Planta Modelo, la cerveza era transportada desde Caracas, haciendo muy difícil la conquista del mercado cervecero.
Se le llamó Modelo porque Juan Lorenzo Mendoza Fleury, concibió una fábrica que sirviera de ejemplo para la industria nacional e internacional. En poco tiempo Polar pasó a ocupar el primer lugar en ventas, con el 75% del mercado cervecero.
La capacidad de producción instalada en sus inicios superaba los niveles de ventas en la región. Hoy en día se producen 35 mil litros de nuestros productos, mensualmente.
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Publicado por: Redacción D58
el:
11/23/2011 07:22:00 a. m.
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